Kamu Görevinden Çıkarma Kararının İptali Talepli İdari Dava Dilekçesi

T.C.

[MAHKEME ADI] İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI'NA

DAVACI : [AD SOYAD]

T.C. Kimlik No: [TC KİMLİK NO]

Adres: [ADRES]

Telefon: [TELEFON]

VEKİLİ : [VEKİL ADI SOYADI]

[VEKİL ADRESİ]

[VEKİL TELEFONU]

DAVALI İDARE : [KURUM ADI] Genel Müdürlüğü ([GENEL MÜDÜRLÜĞÜN BAĞLI OLDUĞU BAKANLIK])

Adres: [DAVALI İDARENİN ADRESİ]

TEBLİĞ TARİHİ : [TEBLİĞ TARİHİ]

DAVA KONUSU : Davalı idarenin [KARAR TARİHİ] tarih ve [KARAR SAYISI] sayılı kamu görevinden çıkarma kararının iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal hakların (maaş, ek ödemeler vb.) yasal faiziyle birlikte davalı idareden tahsili talebidir.

AÇIKLAMALAR :

1. Dava Konusu Kararın Hukuki Dayanağı ve Tebliği: Davalı idare olan [KURUM ADI] tarafından, müvekkilim [AD SOYAD]'ın hakkında yürütülen [SORUŞTURMA KONUSU] konulu disiplin soruşturması neticesinde, [KARAR TARİHİ] tarih ve [KARAR SAYISI] sayılı işlemle “kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine karar verilmiştir. İşbu karar, müvekkilime [TEBLİĞ TARİHİ] tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup, yasal süresi içerisinde işbu iptal davasını açma zarureti hasıl olmuştur. Davalı idare, söz konusu kararı tesis ederken [İLGİLİ MEVZUAT/YÖNETMELİK MADDESİ]'ne dayandığını belirtmiştir. Ancak bu dayanaklar somut olayda hukuka aykırıdır.

2. Kararın Hukuka Aykırılığı:

a. Usul Hukukuna Aykırılıklar: Davalı idare tarafından yürütülen disiplin soruşturması esnasında usul hükümlerine aykırı hareket edilmiştir. Şöyle ki; [USUL HATASI ÖRNEĞİ - örn: müvekkilime savunma hakkı tanınmamış, tanık dinletme talebi reddedilmiş, soruşturma raporu tebliğ edilmemiş veya soruşturma süresi aşılmış olup bu durum 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 130. maddesine açıkça aykırıdır]. Bu usul eksiklikleri, Anayasa'nın 36. maddesinde güvence altına alınan adil yargılanma hakkının bir uzantısı olan savunma hakkının ihlalini teşkil etmektedir. Disiplin hukukunda usul, esastan önce geldiği için, usulde meydana gelen bu tür eksiklikler tek başına işlemin iptali için yeterli bir sebep teşkil etmektedir.

b. Esasa İlişkin Hukuka Aykırılık ve Orantısızlık: Müvekkilime isnat edilen fiil olan “[İSNAT EDİLEN FİİLİN KISA AÇIKLAMASI]”, [DELİL DURUMU/GERÇEK DURUM] itibarıyla gerçek dışıdır/ispat edilememiştir/söz konusu fiile uygulanan ceza ile orantısızdır. Zira, [FİİLİN GERÇEKLEŞMEDİĞİ/İSPAT EDİLEMEDİĞİ/ORANTISIZ OLDUĞU İLE İLGİLİ DETAYLI AÇIKLAMA - örn: idarenin sunduğu deliller yetersiz olup, müvekkilimin aksine beyanları ve sunduğu [EK DELİL] bu durumu açıkça ortaya koymaktadır. Kamu görevinden çıkarma gibi en ağır disiplin cezasının verilebilmesi için ilgili kanunda belirtilen şartların hiçbirinin somut olayda gerçekleşmediği aşikardır. Müvekkilimin geçmiş hizmetleri ve sicil durumu da göz önüne alındığında, söz konusu cezanın hukuka ve hakkaniyet ilkelerine aykırı, ölçüsüz ve orantısız olduğu ortadadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilen disiplin cezaları ve bu cezalara karşılık gelen fiiller incelendiğinde, müvekkilime isnat edilen fiilin “kamu görevinden çıkarma” cezasını gerektirmediği açıkça görülecektir.]

3. Telafisi Güç Zarar ve Yürütmenin Durdurulması Talebi: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davalı idarece tesis edilen kamu görevinden çıkarma işlemi, hukuka, mevzuata ve genel hukuk ilkelerine açıkça aykırıdır. Bu durum, müvekkilimin telafisi güç ve imkansız zararlara uğramasına neden olmaktadır. Zira müvekkilim [MESLEĞİ] olup, tek geçim kaynağı kamu görevinden elde ettiği maaştır. Görevine son verilmesiyle birlikte sosyal ve ekonomik yönden büyük bir mağduriyet yaşamaktadır. İşlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararlar doğuracağı ve açıkça hukuka aykırı olduğu dikkate alınarak, İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 27. maddesi uyarınca yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi zorunludur.

HUKUKİ NEDENLER : İdari Yargılama Usulü Kanunu m. 2, 7, 27; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 125 vd.; Anayasa m. 36, 40, 129; ilgili yönetmelikler ve diğer yasal mevzuat.

DELİLLER : Davalı idarenin [KARAR TARİHİ] tarih ve [KARAR SAYISI] sayılı işlemi, disiplin soruşturma dosyası, müvekkilimin özlük dosyası, tanık beyanları, bilirkişi incelemesi, yemin ve her türlü yasal delil.

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz ve izah olunan nedenlerle; hukuka aykırı olduğu açık olan davalı idarenin [KARAR TARİHİ] tarih ve [KARAR SAYISI] sayılı kamu görevinden çıkarma kararının öncelikle yürütmesinin durdurulmasına, bilahare iptaline, bu haksız ve hukuka aykırı işlem nedeniyle müvekkilimin yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının (maaş, ek ödemeler, tazminatlar vb.) karar tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı idareden tahsil edilerek müvekkilime ödenmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı idareye yükletilmesine karar verilmesini vekaleten saygılarımla arz ve talep ederim.

[TARİH]

DAVACI VEKİLİ

[AD SOYAD]

[İMZA]