Hizmet Tespiti Davası Dilekçesi

İSTANBUL ANADOLU [MAHKEME ADI] SAYIN HAKİMLİĞİNE

DAVACI : [DAVACI ADI SOYADI]

TC KİMLİK NO : [TC KİMLİK NO]

ADRES : [DAVACI ADRESİ]

TELEFON : [DAVACI TELEFONU]

E-POSTA : [DAVACI E-POSTASI]

VEKİLİ : [AVUKAT ADI SOYADI]

BARO SİCİL NO : [BARO SİCİL NO]

ADRES : [AVUKAT ADRESİ]

TELEFON : [AVUKAT TELEFONU]

E-POSTA : [AVUKAT E-POSTASI]

DAVALILAR : 1. [İŞVEREN ADI SOYADI / ŞİRKET ADI] (İŞVEREN)

VERGİ NO : [VERGİ NO] / TC KİMLİK NO: [TC KİMLİK NO]

ADRES : [İŞVEREN ADRESİ]

2. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI ([İLGİLİ SGK MÜDÜRLÜĞÜ])

ADRES : [SGK ADRESİ]

KONU : Davacının [BAŞLANGIÇ TARİHİ] - [BİTİŞ TARİHİ] tarihleri arasındaki hizmetinin tespiti ile SGK kayıtlarına tescili talebidir.

AÇIKLAMALAR :

1. Müvekkilimiz, davalı [İŞVEREN ADI SOYADI / ŞİRKET ADI]'na ait işyerinde [İŞE BAŞLAMA TARİHİ] tarihinden [İŞTEN AYRILIŞ TARİHİ] tarihine kadar aralıksız olarak [GÖREVİ] pozisyonunda çalışmıştır. Müvekkil, çalıştığı süre boyunca [ÇALIŞMA ŞEKLİ - Örn: haftanın 6 günü, günde 9 saat] şeklinde düzenli olarak işbaşı yapmıştır. En son aldığı net ücret [SON NET ÜCRET] TL civarındadır.

2. Müvekkilimizin çalıştığı bu süre zarfında, işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) girişi yapılmamış veya eksik/gerçeğe aykırı bildirimde bulunulmuştur. Yapılan araştırmalarda müvekkilin [BAŞLANGIÇ TARİHİ] ile [BİTİŞ TARİHİ] tarihleri arasındaki çalışma dönemine ait sigorta primlerinin hiç yatırılmadığı veya gerçek ücreti üzerinden bildirilmediği tespit edilmiştir. Bu durum, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na ve ilgili mevzuata aykırıdır.

3. Müvekkil, davalı işverenin işyerinde sigortasız olarak veya eksik sigorta ile çalıştırılmış olup, bu durum müvekkilin sosyal güvenlik haklarından mahrum kalmasına neden olmuştur. Hizmet tespiti davaları, işçilerin sosyal güvenlik haklarının korunması açısından büyük önem taşımaktadır. Müvekkil, emeklilik, sağlık hizmetleri ve diğer sosyal güvenlik yardımlarından eksiksiz faydalanabilmek için bu hizmet süresinin SGK kayıtlarına işlenmesini talep etmektedir.

4. İşbu dava, 5510 sayılı Kanun'un 86. maddesi ve ilgili Yargıtay içtihatları uyarınca, hizmet akdine tabi olarak çalıştığı halde sigorta primleri hiç yatırılmayan veya eksik yatırılan işçilerin haklarını koruma amacı taşımaktadır. Çalışmanın sona erdiği tarihten itibaren beş yıllık hak düşürücü süre içerisinde işbu davayı açmış bulunmaktayız.

5. Müvekkilin bahse konu dönemdeki çalışma süresi ve gerçek ücreti, tanık beyanları, banka hesap dökümleri, işyeri kayıtları (varsa) ve diğer delillerle ispatlanacaktır. Mahkemece yapılacak bilirkişi incelemesi ile müvekkilin gerçek hizmet süresi ve prime esas kazancı tespit edilecek ve SGK'ya bildiriminin yapılması sağlanacaktır.

HUKUKİ NEDENLER : 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m. 86; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu, ilgili Yargıtay İçtihatları ve sair mevzuat.

DELİLLER : İşyeri özlük dosyası (varsa), SGK kayıtları, işe giriş-çıkış bildirgeleri (varsa), ücret bordroları (varsa), banka kayıtları, tanık beyanları, keşif, bilirkişi incelemesi, yemin ve her türlü yasal delil.

TALEP VE SONUÇ : Yukarıda arz ve izah olunan nedenlerle;

1. Müvekkil [DAVACI ADI SOYADI]'nın davalı [İŞVEREN ADI SOYADI / ŞİRKET ADI] nezdinde [BAŞLANGIÇ TARİHİ] - [BİTİŞ TARİHİ] tarihleri arasında kesintisiz olarak hizmet akdine tabi çalıştığının ve ilgili dönemde prime esas kazancının [PRİME ESAS KAZANÇ MİKTARI - Örn: o dönemdeki asgari ücretin 2 katı] olduğunun tespiti ile Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına tesciline,

2. Yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalılara müştereken ve müteselsilen yükletilmesine karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz. [TARİH]

DAVACI VEKİLİ

[AVUKAT ADI SOYADI]

İMZA