İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Asgari Ücret
İşçilere normal bir çalışma günü karşılığı olarak ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım, kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek miktarda belirlenen en düşük ücret seviyesidir.
Asgari ücret, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesi ve Asgari Ücret Yönetmeliği ile düzenlenir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından her yıl (veya özel durumlarda daha sık) belirlenir. İşçilere ödenmesi gereken en düşük ücret olup, altında ücret ödenmesi yasaktır ve bu durum işçi lehine aleyhe düzenleme yasağına aykırıdır. Asgari ücret, birçok sosyal güvenlik priminin ve tazminatın hesaplanmasında referans noktası olarak kullanılır. İşçinin insanca yaşamasını sağlamayı ve ekonomik dengeyi korumayı amaçlar.