İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Fazla Mesai Ücreti
Haftalık yasal çalışma süresini aşan sürelerde yapılan çalışma karşılığında işçiye ödenmesi gereken, normal ücretin artırımlı halidir.
Fazla mesai ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesinde ve ilgili yönetmeliklerde düzenlenmiştir. Kanuna göre haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve her bir fazla mesai saati için ödenecek ücret, normal çalışma ücretinin yüzde elli (%50) yükseltilmesiyle ödenir. İşçinin onayı olmadan fazla mesai yaptırılamaz. İşçi sağlığı ve güvenliği açısından da belirli sınırlar getirilmiştir. İşçinin emeğinin karşılığını tam olarak almasını sağlayan önemli bir hükümdür ve işverenlerin uyması gereken bir yükümlülüktür.