İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti
Haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saati aşan çalışmalar için işçiye normal saat ücretinin zamlı olarak ödendiği ücrettir.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca, haftalık 45 saati aşan her bir saat çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesiyle ödenir. İşçi isterse bu ücret yerine her bir saat karşılığında bir buçuk saatlik serbest zaman da kullanabilir. Uygulamada işçi-işveren uyuşmazlıklarının en temel konularından biridir. İspatı genellikle tanık beyanları, işyeri giriş-çıkış kayıtları (puantaj) ve bordrolar üzerinden yapılır. Bordroda fazla çalışma tahakkuku varsa ve işçi ihtirazi kayıt koymamışsa kural olarak yazılı belge geçerlidir. Zamanaşımı süresi 5 yıldır.