İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Kazası
İşçinin işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle veya görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi sırasında meydana gelen, bedensel veya ruhsal zarara yol açan olaydır.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 13. maddesinde tanımlanan iş kazası, işçinin sağlığına zarar veren ve geçici veya kalıcı iş göremezliğe neden olabilen bir vakadır. İşveren, iş kazasını derhal SGK'ya bildirmekle yükümlüdür. İş kazası sonucunda işçi geçici veya sürekli iş göremezlik ödeneği, sağlık hizmetleri ve vefat halinde hak sahiplerine ölüm geliri gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanır. İş kazalarının önlenmesi için işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alması büyük önem taşır; aksi halde hukuki ve cezai sorumlulukları doğar.