İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Meslek Hastalığı
Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir etkenle, kanunun listelediği hastalıklardan birine tutulmasıdır.
Meslek hastalığı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 14. maddesinde açıklanmıştır. İşçinin, yaptığı işin gereği olarak maruz kaldığı etkenler sonucunda ortaya çıkan sağlık sorunlarıdır. Örneğin, madencilerde pnömokonyoz, gürültülü ortamda çalışanlarda işitme kaybı. Hastalığın mesleki olduğunun tespiti için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş sağlık hizmet sunucularınca düzenlenen sağlık kurulu raporu esastır. İş kazasında olduğu gibi, meslek hastalığı durumunda da sigortalıya geçici veya sürekli iş göremezlik ödeneği, vefat durumunda hak sahiplerine gelir bağlanır. Önleyici tedbirlerin alınması, işçinin sağlığını korumak adına hayati bir öneme sahiptir.