İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Sözleşmesi
İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) ise ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. İş ilişkisinin temelini oluşturur ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirler.
Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu'nda düzenlenen iş sözleşmesi, işçi ve işveren arasında karşılıklı irade uyuşması ile kurulur. Sözleşmenin yazılı yapılması zorunlu olmasa da (belirli süreli ve belirli türdeki işler hariç), ispat kolaylığı açısından yaygın olarak tercih edilir. İş sözleşmesi, belirsiz süreli veya belirli süreli, tam zamanlı veya kısmi süreli olabilir. Tarafların temel borçları, işçinin iş görme borcu ve işverenin ücret ödeme borcudur. İş sözleşmesi, iş ilişkisinin kapsamını, süresini, çalışma koşullarını ve feshini düzenlemesi açısından büyük pratik öneme sahiptir.